Çevik iş rejimi bir şəkildə həyatımıza daxil olsa da, 9-dan 5-ə, 8 saatlıq iş rejimi hələ də böyük ölçüdə davam edir.
Bəs gündə 8 saat işləmək fikri haradan gəldi?
Niyə 7 saat yox, 8 saat?
Əgər biz 9 yox, 10-da işə başlasaq nə olardı?
Bizimyol.info "webtekno"ya istinadən xəbər verir ki, bu kimi cümlələr bu məqamda bizi narahat edən suallar arasındadır.
İndi bu ideyanın haradan gəldiyinə baxaq.
Hər kəsə 8 saatlıq iş təklif edən ilk şəxs Robert Ouen adlı ingilis olub
Robert iş gününün üçə bölünməli olduğunu, işçilərin özlərinə bərabər vaxt sərf etməli və işlə məşğul olmaqla yanaşı yatmalı olduğunu düşünürdü.
Belə ki, o, 1817-ci ildə “8 saat iş, 8 saat yuxu və 8 saat istirahət” ifadəsini tətbiq edərək bütün işçilər üçün 8 saatlıq iş qaydası tətbiq edib. Ouen özü də tekstil fabrikini idarə edirdi.
Tezliklə Mançesterdəki ən böyük və ən uğurlu fabrikə sahib olan ingilis, uğurlarının arxasında işçilərinə münasibətinin və idarəetmə fəlsəfəsinin olduğunu düşünürdü.
Daha sonra bu fəlsəfəni irəli sürdüyü orijinal 8 saatlıq iş modelində sınaqdan keçirmək istədi
Lakin bu fikir asanlıqla qəbul edilmədi və 1847-ci ildə qəbul edilən On Saat Qanunu ilə tekstil sənayesində qadınların və gənc işçilərin gündəlik iş saatları 10 saatla məhdudlaşdırıldı. Xoşbəxtlikdən ABŞ-da gündəlik iş vaxtının 8 saata endirilməsini hədəfləyən fikirlər ortaya çıxmağa başlayıb.
Eyni zamanda, bu qərar həm də 1 May İşçi Bayramının başlanğıcı olacaq. Bundan əlavə, Henri Ford işçilər adından mühüm bir addım atdı. Ford 1905-ci ildə bütün fabriklərində 8 saatlıq iş gününü tətbiq etdi.
Henry Ford, növbəti iki ildə bu iş sistemi ilə qazancının dörd dəfə artdığını ictimaiyyətə açıqladı. Ardınca digər işçilər də müxtəlif etiraz aksiyaları keçirərək, Fordun işçiləri ilə eyni iş saatını tələb etdilər. Beləliklə, 8 saatlıq iş sistemi həyatımıza daxil oldu.
Qadir, Bizimyol.info
